高橋写真製版　社長ブログ

当社も震災の翌年から社会貢献としてインターンシップで学生毎年2名受け入れることにチャレンジしてみました。私の娘と息子もいずれ世の中の人たちにお世話になる訳だから、インターンを通して先に恩返しをという気持ちではじめました。
一昨年からインターンで研修した学生を採用する計画をして、昨年は一人そして今年も一人採用することができました。とてもまじめで頑張り屋さんが入社して頂いて会社も明るくなり、先輩社員も教えることそして育てることの難しさを感じながら新入社員に接して彼ら自身も成長したと思います。
私が新入社員から学ぶべきところは、入社してから一日も休むことなく素直に学び日々成長している姿です。よく今の子はとかゆとり世代は…などと新聞でも書かれていますが、私はその会社に育つ環境があるかが大切だと思います。
決して当社も育つ仕組みがあって組織化している会社ではありませんが、新入社員を温かく見守るそして認めて上げる社風はあるようです。これは先代がつくってくれたことですので、その点は本当に感謝致します。
今年も夏休みにインターンの学生がやってきます。またどんな出会いがあるか楽しみです。