高橋写真製版　社長ブログ

先日子育てに関しての投稿があった。読んでいてどの親もそうしたいとおもっているはずけどつい叱ったりおこったり日々反省して親も子どもと一緒に成長しているのだと思う。子どもがいなければ今の私はない…その前に今の奥さんがいなければ親にもなれない…もっと言えばお互いの両親そして祖父母そしてご先祖がいなければ私もいない…生かされていることに感謝して子育てをしなくちゃダメですね！

期待しすぎると、
子どもは疲れてしまう

規則で縛りつけると、
子どもは抜け道を探す

何でも言うことを聞いていると、
子どもは自己中心的になる

失敗ばかりさせていると、
物事を途中で投げ出す子になる

約束を破ってばかりいると、
子どもはやる気をなくす

否定されてばかりされていると、
子どもはどうしていいか
わからなくなってしまう

子どもの気持ちを大事にすれば、
子どもは思いやりのある子に育つ

信じてあげれば、
子どもは本当のことを話してくれる

親が自分に正直に生きていれば、
子どもも自分に素直になれる

子どもに任せれば、
子どもは責任感を持つようになる

親が自立していれば、
子どもも自立の芽を伸ばす

健康な生活を送っていれば、
子どもは体を大切にする

支えてあげれば、
子どもは明るい子に育つ

違いを認める家庭であれば、
子どもは生き生きする

あたたかい目で見守ってあげれば、
子どもはやさしい子に育つ

子どもを信じて未来を託せば、
子どもは頼もしい大人になる

昨日（26年9/18）に楽天星野監督の辞任が発表された。星野監督の著書を読んだ時に「ちょっとおせっかいなおじさん」と自分のことを言っておりました。そのちょっとおせっかいなおじんさんが世の中減ってきた気がします。誰になんと言われようと自分を貫いて若手を起用して銀次や桝田を育て上げた手腕は褒めていいと思う。今の若い選手が見てもらっていると感じる監督ではなかったろうか？

星野監督自身も昨年の「日本一」で東北のみなさんに感動と勇気そして恩返しをして頂きました。そんな星野監督に拍手を捧げたい本当にお疲れ様でした。そしてありがとうございました！

次の新監督にも期待しましょう！がんばれ楽天そして東北人！

お盆休み前の大掃除が早目に始まりました！当社は12/28と8/12の2回に大掃除をします。年2回の大掃除をやることでいるものいならいものを整理できますし何より「全員で社内を掃除をすること」が一番の社員教育だと思います。綺麗にすることで心が育ち掃除を通して協力する社風をつくりその後の爽快感と達成感がいい！今日は暑いのでみんな汗をかいえているので飲み物を差し入れてお互いにありがとうの言葉がいきかう！創業して46年やり続けている恒例の掃除！これこそ当社の継続の秘訣なのかもしれない！お盆明けからインターンシップの学生も2名やってくる。その子たちにも掃除の大切さや社会人としての心得を教えて楽しく研修を行える環境を作りたいと思います。みなさんもお盆休みゆっくりお休みください。今年のお盆休みは8/13～17日になります。

今年もインターンシップを受け入れるために仙台市産業振興事業団さん主催のJOBトライアルに登録して合同説明会に参加しました。よく聞く話ですが今の若い子はっていう大人いますが私はその大人が悪いんだと思います。一人一人話をするとちゃんと目をみて自分の意見も言える子が沢山いました。確かに学生なので言葉使いや経験では劣りますが我々はもっと酷かったと思います。
夢をきいたらちゃんと持ってましたよ！けど就活とは結びついてはいませんでした。小説を書きたいとか絵をもっとうまくなって個展をしたいなどちゃんと学生なりに夢を持っているんですよ！
我々経営者は自分の息子や娘と思って長い目で育てていかなくてはいけないと思います。若い子から沢山刺激を頂いて彼らも私たちも成長する毎日にできればいいと思います。良き出会いを！！

私は四季の中で夏が一番好きな季節です。太陽よ一緒で気持ちが明るくなる季節です。一番は汗をかいてからのビールが一番うまい！仙台も7月下旬になってから暑い日が続いております。汗をかくこと体にとってとてもいいことですが、水分を摂取しないと脱水になり熱中症になり死にいたることもありますので室内でもこまめに水分を摂ってください。（ビールは水分になりませんのでご注意）

先日東京で相田みつを氏の個展をやっておりました。「にんげんだもの」で有名ですが私はこの詩が一番好きです「花を支える枝　枝を支える幹　幹を支える根　根はみえねんだなぁ」という書です。今の私はどこにいっても花になっております。これは沢山の人に支えられて咲いているのです。いまこうして社長業をさせて頂いているのも会長や専務そしてかみさんそして社員に支えられているから社長「花」して頂いている。けど本来私は「根」にならないといけない存在だと思う。家族を支え　社員を支え　お客様を支え　陰で支え　みんなが幸せになるために自分がいる　そんな人間になりたい。

今日は26年6月11日…震災から丸3年3ヶ月が経過した。まだ行方不明者が数千人もいる…そのご家族のことを思うと心が締め付けられる…私はその人たちの為に何をできるだろうか..いやできない。

震災以降始めたのが全社員とその家族でエコキャップを集めポリオワクチンの協力である。いままで3年間で7424個を集め9.28人のワクチンに協力ができた。誰かの為にできることがあるそんなことを続けられる会社そして私でありたい。

本日6/2から当社の期首がスタートしました。今期は社長自身の私も社員も創意工夫して仕事をして、何事にもチャレンジする年にします！今朝の経営指針発表の場で社員とその家族が幸せになるために日々努力することを確認し合いました。仕事を通して成長すること、それこそが「働く」ということではないかと思います。

追伸：毎日感謝の気持ちを忘れず仕事をしたいと思います。何事もありがたいと思うことで前に進めますね。

今日（4/30）で4月も終り…明日から5月になります。当社は5/5が創業日で丸45年になります。5/6から46年目に入りますが、今まで支えて頂いた社員そしてお客様そして地域の皆様に感謝致します。あと4年で半世紀頑張ります！！そしてその先も…

毎月第3土曜日の8：30～9：30まで当社がある東部工場団地内の清掃活動をしております。最初は社員もやらされ感だったと思いますが5年もやっていると当たり前になってくる。継続の力を思い知らされております。

掃除の目的は確かに綺麗な職場環境にしたと思って始めたことですが
一番は心磨きと気づきだと思います。春夏秋冬掃除をしていると季節を
感じることができる。今時期（4月）だと桜が咲いて新しく芽がでてきている
植物を見かけたり自然から学ぶことが沢山あります。

私も経営を引き継いで今年の5月で6年目になります。やらされ感から
いまは自分からどうしたら経営環境が良くなるのか？そして社員が活き
活きと働いてもらえるかなど視点がかわってから仕事が楽しくなりました。
私も成長したいですが一番は社員の成長が感じられた時に嬉しく思います。

6月から創業46年目に入ります。50周年には今までお世話になった方
をお呼びして周年パーティーをしたいと思います。

周りに感謝して一日一日大切に生きたいと思います。

仙台もやっと春らしくなってきました！そこで新年度を迎え当社もＨＰの更新をしました。今後はＨＰ上で案内や情報を発信して行きますのでご期待下さい。

その中で100人の社長さんのインタビューを受けて頂ける社長さんを
募集しております。100名の社長様の「夢」を聞かせて頂いて将来は
1冊の本にしたいと思っております。若い人たちに夢や希望を与える
本にご協力ください。ノーギャラですが（笑）